介護士募集詳細情報
富山県ケアハウスであなたを必要としています!

  • 富山県ケアハウス就活求人状況

    富山県ケアハウスホーム6画像

    2050年には世界人口の18%が65歳以上となると予測されている中、日本は世界でも高齢化が進んでいます。

    そんな日本に必要なのは、介護士です。

    今回はそんな介護士の富山県ケアハウス求人情報をお知らせします。

    では、介護士とはどんなお仕事でしょうか?

    元気で長生きなお年寄りが多いとはいえ、その生活にはサポートが必要な場面も多々あります。

    また、病気でうまく動けない方もいらっしゃいます。

    介護士は、そんなお年寄りや病気な方に素敵に暮らしてもらうためのお仕事です。

    肉体的にハードな面もありますが、介護をした方に直接お礼を言われることもあります。

    それこそがやりがいと言う人もいます。

    介護士には、お年寄りを介護する有料老人ホーム、訪問ヘルパーや、病院に勤務する介護士など勤務形態も様々です。

    介護福祉士の資格をとることで、より専門的な知識と技術を身につけることも可能です。

    各市町村では、介護福祉施設の介護士求人していますが、求人票だけでは判断できない事も多いと思います。

    有給休暇やお給料、労働時間等・・・

    就職後にトラブルにならないようにしたいところです。

    そこで、面接や就職後のケアーまでしてくれる人材紹介会社のご利用をおすすめします。

  • 転職支援サービスの賢い利用法

      「転職したいのに、踏み切れない」「何となくうまくいかない・・・」

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  • ホームヘルパーの仕事と求人

    最近、ホームヘルパー求人が多く出されているのを目にすることも多いと思います。

    ホームヘルパーとは、介護施設で行う介護ではなく、介護を必要としている方のご自宅に、指定された日時に出掛けて、指示された家事、もしくは介護業務を行います。

    ヘルパーステーション、居宅介護サービスの事務所といったところに所属して働きます。

    家事業務とは、出掛けるのが難しい利用者の代わりにスーパーマーケットに買い物に行ったり、片付けや掃除をしたり、食事を用意したり、といったことです。

    介護業務は、シーツを交換したり、お風呂などの介助や、食事をする手助けを行います。

    1時間ほどを1つの単位として介護を行います。

    介護施設などに出掛ける手助けを行うこともあります。

    お住まいの近くの介護施設でも、あなたを必要としている方が待ってます。

    是非この機会に就職・転職を考えてみて下さい。

有料老人ホームの特徴

元気な方のホームの特徴 介護の方のホームの特徴
ホームの規模 50室以上の比較的大規模なところが多い 50室未満の小規模なところが多い
部屋の設備 居室にトイレやお風呂、ミニキッチン等がついたマンションのような造りの居室が多い。
居室環境重視。
居室にトイレ、洗面台等がつき、ベッドを1台配置できる位のスペースのワンルーム形式の部屋が多い。
介護しやすい居室。
共用施設 食堂、大浴場、ラウンジ、図書室、トレーニングルーム等 食堂、浴室、リハビリスペース等
生活内容 音楽コンサート、バスツアー、ビリヤード、ダーツ、マージャン、卓球、書道、絵画、ダンス、介護予防体操等 ドライブ、散歩、リハビリ体操、映画鑑賞、カラオケ、園芸、音楽療法等
入居者年齢 ご自分で選択して入居する方が多く、75歳前後が多い傾向にある。 ご家族が選択する場合が多い。 ご本人は要介護認定を受けており、80歳を超えての入居が多い傾向にある。
  • 介護士・ヘルパーのパート求人情報

    ハローワークにはない求人情報もあること、ご存じですか?

    介護の転職や就職を応援する会社が運営するサイトには、ハローワークにはないパート求人の情報が多く掲載されています。

    例えば、介護士の3人に1人、約50万人の会員が利用する国内最大級の介護求人検索サイト
    こちらには、ハローワークは他の介護の求人検索サイトには無い案件が多数あります。

    あなたの近くの介護施設の求人があるかもしれませんよ。

    また、ハローワークと違って、
    ・スタッフ・施設長の雰囲気
    ・現場でしか知りえない情報
    などの細かいことを知っている転職のプロ”が一緒に転職・就職をサポートしてくれる会社もあるんです!

    ・子育てとの両立で悩まれている方
    ・パート勤務か、正社員か悩まれている方
    など、1人で悩んでしまって先に進めない方や、後悔したくない方におすすめです。

    あなたのやる気をきちんと聞いて、全力でサポートします。

    一緒に、面接で話す内容を整理しましょう

    1【1】再就職にあたって、譲れないことは何でしょうか。(希望・条件)

    • ご主人の扶養内でお仕事したい。
    • 子供が小さいので16時までがいい。
    • 保育園や家から近い方がいい。
    • 福利厚生がしっかりしているところがいい。
    など様々だと思います。

    【2】次に、介護施設で働く意欲は何でしょうか。(動機・目標・提供できるもの)

    • おじいちゃん、おばあちゃんが今まで生きてきた経験にふれて、これからの人生を楽しくするためのサポートがしたい。
    • お給料や時給がいいこと。
    • 経験が積んで、資格が取れるようになりたい。
    • 研修が充実していて、知識をたくさん学べること。
    • 現場の雰囲気がアットホームでぎすぎすしていないこと。
    • 施設長の介護に対する考え方に共感できること。
    • これからますます必要となる介護について学んで、将来は自分の施設を作りたい。

    これらを漠然と考えていても、なかなかいい求人が見つからなかったり、迷いが出たりします。
    1人で悩まずに、介護職の転職に詳しい専門家の無料相談を気軽に受けてみてください。

    あなたの本当の気持ちが見えて、失敗のないお仕事探しができますよ。

    一緒に、両立できる就職先を探しましょう。

    介護施設と一口に言っても、多くの種類がありますね。
    それに、同じデイサービスと言っても、仕事内容はたくさんあります。
    先ほど考えた、【1】あなたの希望を叶え、【2】意欲を発揮できる施設はどこでしょうか。

    介護施設にはたくさんの種類があります。

    あなたの希望するお仕事内容は、どの施設なら希望が叶うでしょうか。か?
    どこの施設なら家庭とお仕事を両立できるでしょうか。
    どこの施設なら、あなたの意欲や経験・知識で貢献できますか?


    ここまで、1人で考えられる方は、ハローワークにはないパート求人情報を検索してみましょう。

    ・1人ではよく分からない方
    ・介護施設の雰囲気や、従業員、利用者さんの情報等、ソフト面の情報が欲しい方
    ・無料でプロに相談したい方
    は続きを読んでください。

    求人情報からは求人施設の雰囲気までは分からない!

    残念ながら、あなたがどれだけ意欲を持っていても、法人や施設・事業所の理念や運営の在り方に不満があれば、働き甲斐は感じられません。
    あなたの能力も発揮しにくくなります。

    ハローワークの求人情報から、どれだけの内容が分かるでしょうか。
    スタッフの人柄、施設の雰囲気、施設長がスタッフをどれだけ大事にしているか、などを知りたくても、ハロワの求人情報から読み取ることができません。
    唯一、面接をするときのわずかな時間でのみ、わずかな情報を入手できます。
    ですが、面接の前に知っておきたいですよね。

    介護の求人情報は、アルバイトの求人サイトや転職サイトにたくさん掲載されています。そこで自分で検索しても、やはり施設の雰囲気を読み取るのは難しいです。

    そんな時は、介護業界で長年転職やパート・アルバイトのサポートをしている、パート勤務のプロに相談してみるのが一番早く、適切な情報が入ってきます。
    また、求人情報だけでなく、面接の指導や、就職後のフォローまでしてくれます。

    • 介護職員さんの転職サポートに専門特化したキャリアエージェントが、完全無料で納得のパート勤務を実現するためのお手伝いをしています。
    • パート探しの際につい見落としがちになってしまう注意点なども、アドバイスさせていただきます。
    • ただ求人を紹介するだけでなく、パート転職のプロとして、面接対策から給与・待遇面での条件交渉、円満退社の為のフォロー、転職後のアフターサポートまで、あなたの大切な転職を二人三脚でバックアップ致します!
    • 全国の病院や介護施設の採用担当者と継続的かつ、密に情報交換をしています。
    • ただ情報を蓄えるだけでなく、定期的に現場に足を運び、そこで実際に働いている介護職員さんから生の現場の情報を集めています。
    • インターネットや雑誌に掲載されている求人情報からは分からない、中身の濃い情報を事前に確認したうえで、応募するかどうかの判断ができます。


    求人情報を見ながら一人で考える時間ももちろん必要です。
    ただ、行き詰ったなら、プロに相談してみてはいかがでしょうか。

  • 介護の仕事の特徴

    まず訪問介護ですが、訪問介護ステーションに勤務して働くことになります。

    介護が必要な利用者宅へ伺っての介護サービスですね。正社員は夜間勤務(オンコール呼び出し)が入ることもありますが、介護パートは日勤メインで働きやすいですよ。

    訪問件数があらかじめ決まっているケースが多く、計画的に仕事がしやすいというメリットもありますね。

    次に施設介護ですが、有料老人ホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、ケアハウス、グループホームなどがあります。

    また有料老人ホームにも種類があり、住宅型もあれば健康型、介護型もありますね。

    施設によって提供するサービスは異なりますが、共通しているのは入浴介助や食事介助です。中には排泄介助を行っている施設もあります。

    健康型や生活型の有料老人ホームよりも、介護型有料老人ホーム、特別養護老人ホームの方が排泄介助は多いかもしれません。

    他にも、認知症の高齢者が利用する施設なら、徘徊しないように注意する必要があるでしょう。

    訪問型よりも夜間勤務が多いと言われる介護施設ですが、やはり介護パートは日勤のみで働きやすいと思います。(詳細は介護求人サイトで確認して下さい)

    最後に通所介護ですが、デイサービスやデイケアになりますね。

    特にデイサービスの求人募集が多いようですが、デイサービスは比較的元気な高齢者が多いですし、文字通りデイ(日中)のサービス施設になりますので、介護パートでも働きやすいです。

    ミニゲームをしたり、歌を歌ったり、外出できる高齢者を連れて近所の喫茶店に行ったり、公園に行くこともあります。利用者ごとに日誌を書いて、家族へメッセージを記すこともあります。

    ただしメインサービスとして入浴介助を提供しているデイサービス、デイケアも多いので、体力勝負の仕事と言えるかもしれません。

    その他、各介護の詳細に関しては、介護人材紹介会社に確認して下さいね。人材紹介会社は無料で登録できますし、あなたに合った介護の仕事を紹介してもらえる可能性が高いのでおすすめです。

富山県 介護の取り組み

  • 富山県の具体的な介護取組内容 (労働環境の改善)

    労働環境・処遇の改善

    代替職員の確保等による研修機会の確保
    ○現任職員を実務者研修等に派遣する際に代替職員を雇用する【基金】
    ⇒代替職員を確保することで、職員が研修を受けやすくなりスキルアップを図ることができる。

    エルダー・メンター制度の導入支援による早期離職の防止
    ○中堅の介護職員を対象に、実践的な指導ができる専門講師による出前講座を開催
    ⇒中堅職員が指導法を学ぶことで、新任職員等に対し適切な指導を行うことができ、離職防止につなげる。

    雇用管理改善の推進 (介護ロボット導入支援やICTの活用 等)
    ○ロボット介護機器導入や業務のICT化による業務改善を支援
    ⇒労働環境の改善により職員の負担軽減を図る。

    その他の「労働環境・処遇の改善」の取組
    ○福祉施設経営者や管理者等を対象とした、職員の定着につながる人材育成・処遇等に係る講演会等を開催【基金】
    ⇒職場環境の改善・向上により、職員の職場への定着へつなげる。

    介護士転職詳細を確認

    富山県の具体的な介護取組内容 (資質の向上)

    人材の機能分化を進める

    マネジメントや医療的ケア・認知症ケアなどの研修の受講支援
    ○現任職員を対象とした専門的知識・技術向上のための研修を開催
    ○新任介護職員を対象としたフォローアップ研修を開催
    ⇒職員のレベルアップを図るとともに、離職防止につなげる

富山市の介護施設求人情報と募集詳細

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