介護士募集詳細情報
東京都訪問入浴であなたを必要としています!

  • 東京都訪問入浴就活求人状況

    東京都訪問入浴ホーム6画像

    2050年には世界人口の18%が65歳以上となると予測されている中、日本は世界でも高齢化が進んでいます。

    そんな日本に必要なのは、介護士です。

    今回はそんな介護士の東京都訪問入浴求人情報をお知らせします。

    では、介護士とはどんなお仕事でしょうか?

    元気で長生きなお年寄りが多いとはいえ、その生活にはサポートが必要な場面も多々あります。

    また、病気でうまく動けない方もいらっしゃいます。

    介護士は、そんなお年寄りや病気な方に素敵に暮らしてもらうためのお仕事です。

    肉体的にハードな面もありますが、介護をした方に直接お礼を言われることもあります。

    それこそがやりがいと言う人もいます。

    介護士には、お年寄りを介護する有料老人ホーム、訪問ヘルパーや、病院に勤務する介護士など勤務形態も様々です。

    介護福祉士の資格をとることで、より専門的な知識と技術を身につけることも可能です。

    各市町村では、介護福祉施設の介護士求人していますが、求人票だけでは判断できない事も多いと思います。

    有給休暇やお給料、労働時間等・・・

    就職後にトラブルにならないようにしたいところです。

    そこで、面接や就職後のケアーまでしてくれる人材紹介会社のご利用をおすすめします。

  • 介護士・ヘルパー求人情報

    最大の不安! それは介護職でいい就職先を見つけられるか!!

    どんな方法で就職や転職活動を進めていったらいいのでしょうか。
    ハローワークに行って相談しますか?
    それも1つの方法だと思います。
    ですが、それだけで決めてしまうのはちょっと待ってください。
    ハローワークにはない求人情報もあること、ご存じですか?

    介護職の種類も様々ですし、介護施設といってもたくさんの種類があります。
    いったいどこでどんなことができるのか?
    自分1人で考えていてもなかなか先に進めません。

    介護のお仕事を初めてやってみようと思っている方、また、経験が浅い方、キャリアアップを考えられている方、ともに不安がたくさんあると思います。

    このサイトでは、そんなあなたに非公開の求人情報を提供するとともに、介護業界への就職・転職の仕方、面接のアドバイスまでサポートしてくれるパートナーを紹介します。

  • 機能訓練指導員の仕事内容

    機能訓練指導員 とは

    【仕事の内容】
    生活機能向上プログラムの指導のお仕事

    ①日常生活で必要な身体機能の維持改善のための個別訓練計画の作成
    ②機能訓練の実施
    ③介護職員への指導(日常動作におけるリハ的行動)
    ④モニタリング など

    【勤務場所】
    特別養護老人ホーム(特養)・介護老人保健施設(老健)・ショートステイ(SS)・デイサービス(デイ)・介護付き有料老人ホーム(有料) など

    【必要な資格】
    看護師(国家資格)・准看護師(知事資格)・作業療法士(国家資格)・理学療法士(国家資格)・ 言語聴覚士(国家資格)・ 柔道整復師(国家資格)・あん摩マッサージ指圧師(国家資格)
    ※類似資格の中で鍼灸師は要項を満たしません

有料老人ホームの特徴

元気な方のホームの特徴 介護の方のホームの特徴
ホームの規模 50室以上の比較的大規模なところが多い 50室未満の小規模なところが多い
部屋の設備 居室にトイレやお風呂、ミニキッチン等がついたマンションのような造りの居室が多い。
居室環境重視。
居室にトイレ、洗面台等がつき、ベッドを1台配置できる位のスペースのワンルーム形式の部屋が多い。
介護しやすい居室。
共用施設 食堂、大浴場、ラウンジ、図書室、トレーニングルーム等 食堂、浴室、リハビリスペース等
生活内容 音楽コンサート、バスツアー、ビリヤード、ダーツ、マージャン、卓球、書道、絵画、ダンス、介護予防体操等 ドライブ、散歩、リハビリ体操、映画鑑賞、カラオケ、園芸、音楽療法等
入居者年齢 ご自分で選択して入居する方が多く、75歳前後が多い傾向にある。 ご家族が選択する場合が多い。 ご本人は要介護認定を受けており、80歳を超えての入居が多い傾向にある。
  • 介護士・登録へルパーの求人情報は、ハロワだけにあるのではない!?

    ハロワにはない好待遇の求人ってどこにあるの?

    • 【転職支援サイト】
      介護の転職や就職を応援する会社が運営する転職支援サイトには、ハロワにはない情報があり、かつ専門のエージェントがサポートしてくれるので、早くお仕事を始めたい方におすすめです。


    • 【介護の求人検索サイト】
      求人サイトには、ハローワークにはない介護士や登録ヘルパーの求人情報が多く掲載されています。
      一人で求人情報を見て、転職・就職したい方におすすめです。

    • 2つ同時に登録、利用可能です。
      今すぐに転職をしたい訳ではない方も、ご心配なく。
      求人情報だけ見たいので登録したい・・という方も安心して登録してください。
      情報は広くたくさん集めましょう。


    人気の【介護の求人検索サイト】

  • 介護士の3人に1人、約50万人の会員が利用する国内最大級の介護求人検索サイトはご存じですか。

    登録ヘルパーや常勤ヘルパーの求人、パートの介護士の求人や正社員の介護士の求人が豊富にあります。
    お近くの介護施設でどんな求人があるのか、待遇やお給料がいくらかをしっかり検討してから、働き方を決めたほうが後悔がありません。

    【求人の探し方】
    ①希望の雇用形態 (正社員、パート)
    ②持っている介護関連の資格 
    ③住んでいる地域(希望勤務地)
    を入力して、情報のやり取りに必要となるメールアドレス、パスワード(ご自分の好きなワードで大丈夫です)を入力するだけ!!

    ハロワには無い、サイト限定求人3万件を見ることができます。


人気の【転職支援サイト】

  • 働き方について介護職専門のエージェントい相談して、後悔のないお仕事探しをしたいかたはこちらがお勧めです。

    ・スタッフ・施設長の雰囲気
    ・現場でしか知りえない情報

    などの細かいことを知っている転職のプロ”があなたに合った介護施設を探してくれます。

    登録ヘルパーとして働く方がいいのか、常勤のヘルパーとして働く方がいいのか、あるいはパート介護士として働いた方がいいのか、正社員として働いた方がいいのか・・迷っている方はご相談してください。

    あなたが思っているよりも、もっといい条件や高待遇での働き方ができるかも知れません。

    【ハロワの求人票からは分からない情報の入手の仕方】
    ①登録フォームより、無料会員登録
     → 電話かメールにて介護専任エージェントから連絡がくるので、詳細な希望条件等を相談
    ②希望条件を元に求人案件の紹介
     → 気に入れば応募、気に入らなければ再リサーチをしてもらう。
    ③気に入った介護施設への応募・面接のセッティング
     → 面接準備・対策をコンサルタントと一緒にすすめる
    ④コンサルタントと一緒に面接 
     → 内定・お仕事スタート


    面接が不安な方も大丈夫。
    面接が決まったら、「転職成功の秘訣」レポートが皆さんに贈呈されます。
    また、専任エージェントとの面談では、面接対策について相談もできます。

    • 転職支援サイトでの就職・転職成功者の声

      ケアマネージャー 千葉県 (50代前半 女性)

      初めての転職活動で少し不安でした。登録させていただいた一番の理由は、面接に同行していただける点でした。事前に、面接でどのようなことを重視して話をしたらよいかのアドバイスもあり、もちろん会社の情報も前もってインプットしていただき、安心して面接に臨むことができました。ありがとうございました。

      【担当エージェントについて】
      担当のエージェントさんには本当にお世話になりました。
      一番はじめのお電話で私の気持ちをくみ取ってくださり、
      なおかつ自分自身でもよくわかっていない私の適性を判断され、私に合う環境のところをご紹介して下さいました。

      面接で緊張してうまく話せない私に代わって、聞きたいことをお話しして下さって、本当に感謝でした。
      いつも絶妙なタイミングでお電話をくださり、私の気持ちを聞いてくださいました。
      何もかも安心しておまかせすることができたのは、担当者さんのお人柄とふところの大きさのおかげさまだと思います。

      就職してからも少しでも不安なことがあれば、相談できる人がいらっしゃるということは本当に心強く安心です。
      どうかこれからもよろしくお願いいたします。
      本当にありがとうございました。

      ヘルパー 栃木県 (20代 女性)

      他社を使った事がないので比較はできませんがサービス面では特に不満等はありませんでした。

      【担当エージェントについて】
      私からのしつこい質問攻撃にも毎回丁寧に答えて下さってとても感謝しています。
      紹介頂いた職場もきちんと私の希望が反映されてて実際に働きに行くのが楽しみでもあります。
      希望の地域が地域なので求人を探すのも大変だったと思います。

      働きながらの転職活動は思ったよりも大変でしたがサポートがあったからこそ、いくつものやまを越えることができました。
      本当にありがとうございました。
      もうしばらく私からのメール攻撃にお付き合い頂くことになるでしょうがよろしくお願いしますね(笑)

      ケアワーカー 東京都 (50代 男性)

      今回、初めて人材紹介サービスを利用しました。
      あまり期待しないで、インターネットから登録したのですが素早い連絡と希望に沿った案件の紹介に驚きました。
      自分では短時間で幅広く探せませんし、希望の年収などもこちらからはなかなか言い出せないものなので助かりました。

      【担当エージェントについて】
      介護業界という事もあるのでしょうが、一度もお会いしないでいきなり面接同行という方法はかなりびっくりしました。
      大変なお仕事ですね。
      担当者さんは落ち着いていて、感じの良い方だったので安心しました。

    東京都 介護の取り組み

    • 東京都高齢者保健福祉計画

      東京都介護保険事業支援計画・老人福祉計画

      ポイント
      ~平成37年(2025年)を目途に、東京の地域包括ケアシステムの構築を目指す~
      ・平成37年を見据えた中長期的な視点で、介護サービス基盤等の充実を図るとともに、必要な介護人材を確保
      ・平成27年4月の介護保険制度改正により区市町村の役割が大きくなることなどを踏まえ、区市町村における地域包括ケアシステムの構築を支援
      ・地域包括ケアシステムを、地域の将来の姿を踏まえた「まちづくり」の中に位置付けていくという視点を明確化

      重点分野
      1.介護サービス基盤の整備
      ~住み慣れた地域で安心して暮らし続けるために~
      2.在宅療養の推進
      ~医療と介護の連携強化による 24 時間の安心を目指して~
      3.認知症対策の総合的な推進
      ~認知症になっても安心して暮らせる東京を目指して~
      4.介護人材対策の推進
      ~質の高い介護サービスを安定的に提供するために~
      5.高齢者の住まいの確保
      ~多様なニーズに応じた居住の場を選択できるように~
      6.介護予防の推進と支え合う地域づくり
      ~「支えられる存在」から「地域を自ら支える存在」へ~

      東京都高齢者居住安定確保計画

      目標
      ・高齢者の多様なニーズを踏まえ、賃貸住宅や老人ホームなどの住まいが適切に供給されるよう環境を整備するなど、高齢者が住み慣れた地域で暮らせる住まいを確保
      ・適切に供給された住まいにおいて、高齢者が安心して日常生活を営むために必要なサービスを提供する体制を整備

      目標実現に向けた取組
      1.高齢者向けの賃貸住宅・老人ホーム等の供給促進
      2.高齢者向け住宅等の質の確保と高齢者の入居支援
      3.地域で高齢者を支える仕組みの構築
      4.高齢者の居住の安定確保に向けたその他の取組

      介護士転職詳細を確認

      福祉人材の確保・育成・定着

      ○高齢化の進展により今後更に増加が見込まれる介護分野をはじめ、保育分野や障害福祉分野などの福祉サービスへのニーズに対応していくためには、福祉人材を安定的に確保し、質・量ともに充足させていく必要があります。

      ○しかしながら、少子化による若年労働人口の減少に加え、福祉系職種の求人状況は、経済情勢や他の業種の動向に影響されやすく、また離職率の高い職場も多いことから、福祉サービスを支える人材の確保等はますます困難な状況となっています。
      都内の平成26年度の介護関連職種の有効求人倍率は4.06倍となっており、全職業の1.37倍を大きく上回っています。

      ○都は、これまで、福祉の仕事の魅力を発信するとともに、合同採用試験や就職説明会等による採用支援、各種研修による能力向上の促進などを行ってきましたが、このような状況に対応するため、福祉人材の確保・育成・定着に向けた取組を更に進めていく必要があります。

    練馬区の介護施設求人情報と募集詳細

    他の介護施設を見る!

    このページの先頭へ