介護士募集詳細情報
岩手県有料老人ホームであなたを必要としています!

  • 岩手県有料老人ホーム就活求人状況

    岩手県有料老人ホームホーム6画像

    2050年には世界人口の18%が65歳以上となると予測されている中、日本は世界でも高齢化が進んでいます。

    そんな日本に必要なのは、介護士です。

    今回はそんな介護士の岩手県有料老人ホーム求人情報をお知らせします。

    では、介護士とはどんなお仕事でしょうか?

    元気で長生きなお年寄りが多いとはいえ、その生活にはサポートが必要な場面も多々あります。

    また、病気でうまく動けない方もいらっしゃいます。

    介護士は、そんなお年寄りや病気な方に素敵に暮らしてもらうためのお仕事です。

    肉体的にハードな面もありますが、介護をした方に直接お礼を言われることもあります。

    それこそがやりがいと言う人もいます。

    介護士には、お年寄りを介護する有料老人ホーム、訪問ヘルパーや、病院に勤務する介護士など勤務形態も様々です。

    介護福祉士の資格をとることで、より専門的な知識と技術を身につけることも可能です。

    各市町村では、介護福祉施設の介護士求人していますが、求人票だけでは判断できない事も多いと思います。

    有給休暇やお給料、労働時間等・・・

    就職後にトラブルにならないようにしたいところです。

    そこで、面接や就職後のケアーまでしてくれる人材紹介会社のご利用をおすすめします。

  • 介護職へ就職・転職する方。あなたにぴったりの求人情報を探します

    介護のお仕事を初めてやってみようと思っている方、また、経験が浅い方、キャリアアップを考えられている方、ともに不安がたくさんあると思います。

    最大の不安! それは介護職でいい転職先を見つけられるか!!

    介護施設といってもたくさんの種類がありますし、介護職の種類も様々。いったいどこでどんなことができるのか?自分1人で考えていてもなかなか先に進めません。

    では、どんな方法で就職や転職活動を進めていったらいいのでしょうか。
    ハローワークに行って相談しますか?それも1つの方法だと思います。
    ですが、それだけで決めてしまうのはちょっと待ってください。
    ハローワークにはない求人情報もあること、ご存じですか?

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  • 4人に1人は65歳以上

    現在は4人に1人は65歳以上と言われるほどの高齢化社会であり、各市町村でも様々な介護サービスなどの提供を実施または検討されています。

    しかし、介護などを必要とする人の数に比べると介護職に携わる人の数はまだまだ不足しているのも現状です。

    また介護に携わる職業の資格取得をすることで介護の質の向上も目指す為、ホームヘルパーや介護福祉士、ケアマネージャー、看護師などの有資格者が必要になります。

    中でも介護の司令塔の役割をもつケアマネージャーの求人はハローワークの求人情報でもよく目にします。

    一人一人にあったケアプランを作成し、どのような介護が必要か常に考え、そのプランに従ってヘルパーや介護福祉士が介護する為とても重要な立場にあるのがケアマネージャーです。

    高い介護知識を必要とするこの職業は資格も新しいためまだまだ人手不足なことも現状なのです。

    その為求人情報誌などで各介護施設ではケアマネージャーの求人をして有能な人材を求めています。

    ケアマネージャーは大変な職業ではありますが、現代の社会問題関わり非常にやりがいのある職業です。

有料老人ホームの特徴

元気な方のホームの特徴 介護の方のホームの特徴
ホームの規模 50室以上の比較的大規模なところが多い 50室未満の小規模なところが多い
部屋の設備 居室にトイレやお風呂、ミニキッチン等がついたマンションのような造りの居室が多い。
居室環境重視。
居室にトイレ、洗面台等がつき、ベッドを1台配置できる位のスペースのワンルーム形式の部屋が多い。
介護しやすい居室。
共用施設 食堂、大浴場、ラウンジ、図書室、トレーニングルーム等 食堂、浴室、リハビリスペース等
生活内容 音楽コンサート、バスツアー、ビリヤード、ダーツ、マージャン、卓球、書道、絵画、ダンス、介護予防体操等 ドライブ、散歩、リハビリ体操、映画鑑賞、カラオケ、園芸、音楽療法等
入居者年齢 ご自分で選択して入居する方が多く、75歳前後が多い傾向にある。 ご家族が選択する場合が多い。 ご本人は要介護認定を受けており、80歳を超えての入居が多い傾向にある。
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    ①登録フォームより、無料会員登録
     → 電話かメールにて介護専任エージェントから連絡がくるので、詳細な希望条件等を相談
    ②希望条件を元に求人案件の紹介
     → 気に入れば応募、気に入らなければ再リサーチをしてもらう。
    ③気に入った介護施設への応募・面接のセッティング
     → 面接準備・対策をコンサルタントと一緒にすすめる
    ④コンサルタントと一緒に面接 
     → 内定・お仕事スタート


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    • 転職支援サイトでの就職・転職成功者の声

      ケアマネージャー 千葉県 (50代前半 女性)

      初めての転職活動で少し不安でした。登録させていただいた一番の理由は、面接に同行していただける点でした。事前に、面接でどのようなことを重視して話をしたらよいかのアドバイスもあり、もちろん会社の情報も前もってインプットしていただき、安心して面接に臨むことができました。ありがとうございました。

      【担当エージェントについて】
      担当のエージェントさんには本当にお世話になりました。
      一番はじめのお電話で私の気持ちをくみ取ってくださり、
      なおかつ自分自身でもよくわかっていない私の適性を判断され、私に合う環境のところをご紹介して下さいました。

      面接で緊張してうまく話せない私に代わって、聞きたいことをお話しして下さって、本当に感謝でした。
      いつも絶妙なタイミングでお電話をくださり、私の気持ちを聞いてくださいました。
      何もかも安心しておまかせすることができたのは、担当者さんのお人柄とふところの大きさのおかげさまだと思います。

      就職してからも少しでも不安なことがあれば、相談できる人がいらっしゃるということは本当に心強く安心です。
      どうかこれからもよろしくお願いいたします。
      本当にありがとうございました。

      ヘルパー 栃木県 (20代 女性)

      他社を使った事がないので比較はできませんがサービス面では特に不満等はありませんでした。

      【担当エージェントについて】
      私からのしつこい質問攻撃にも毎回丁寧に答えて下さってとても感謝しています。
      紹介頂いた職場もきちんと私の希望が反映されてて実際に働きに行くのが楽しみでもあります。
      希望の地域が地域なので求人を探すのも大変だったと思います。

      働きながらの転職活動は思ったよりも大変でしたがサポートがあったからこそ、いくつものやまを越えることができました。
      本当にありがとうございました。
      もうしばらく私からのメール攻撃にお付き合い頂くことになるでしょうがよろしくお願いしますね(笑)

      ケアワーカー 東京都 (50代 男性)

      今回、初めて人材紹介サービスを利用しました。
      あまり期待しないで、インターネットから登録したのですが素早い連絡と希望に沿った案件の紹介に驚きました。
      自分では短時間で幅広く探せませんし、希望の年収などもこちらからはなかなか言い出せないものなので助かりました。

      【担当エージェントについて】
      介護業界という事もあるのでしょうが、一度もお会いしないでいきなり面接同行という方法はかなりびっくりしました。
      大変なお仕事ですね。
      担当者さんは落ち着いていて、感じの良い方だったので安心しました。

    岩手県 介護の取り組み

    • 介護の取組状況及び今後のスケジュール

      平成25年度

      研究の実施(委託先:岩手県立大学)
      社会福祉分野に関する実態調査等を踏まえ、岩手県の福祉・介護人材の確保育成に係る方策のあり方を研究する。
      主な取組事項
      1.福祉・介護人材の確保育成に関する調査の実施
      ①事業所及び従事者向けアンケート調査
      ・対象施設:介護・障がい者福祉・児童福祉施設
      ・対象数:1,679 事業所、2,297 従事者
      ②若手職員に対するヒアリング調査
      調査対象:福祉・介護施設 1~3 年勤務経験者10名
      ③市町村など関係団体に対するヒアリング調査等
      2.従事者需要推計の実施
      人口動向から施設種別ごとに従事者数を推計
      3.研究報告書の作成
      ①人材確保育成に係るビジョンのとりまとめ
      ②調査結果等のとりまとめ
      ③具体的方策案のとりまとめ

      平成26年度

      「岩手県福祉・介護人材確保育成指針(仮称)」の検討
      研究成果等を踏まえつつ、いわて福祉コンソーシアム※において指針内容を検討し、本県における福祉・介護人材の確保育成に係る指針を策定する。
      ※ コンソーシアム構成団体:県、岩手県立大学、岩手県社会福祉協議会、岩手県社会福祉事業団、いきいき岩手支援財団、岩手県社会福祉士会
      【主な取組事項(案)】
      福祉コミュニティを担う人材育成に関する調査の実施
      ① 福祉コミュニティづくりに関するヒアリング調査
      ② 市町町社協等へのアンケート調査
      平成26年10月:指針中間案の作成
      1.福祉・介護人材の確保・定着対策
      ①新卒者など新たな人材の就業促進
      ②潜在有資格者の再就職促進
      ③従事者の離職防止
      2.福祉・介護人材の資質向上対策
      ①福祉人材のキャリアアップを支援する研修体系の構築
      ②キャリアアップを支援する研修の普及促進
      ③人材育成に取り組む事業所に対する支援

      平成27年度以降

      指針に基づく施策の展開
      指針に基づき、県、市町村、岩手県立大学及び福祉関係団体等が連携しながら、人材確保・育成に取り組む。

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      国を挙げてバックアップ

      高齢化が進む日本は介護施設・介護職員の重要性が日に日に増しています。
      今迄のような介護職は「キツイ」「汚い」などのイメージを払拭する為に、国や各県市町村も改善の取り組みを加速化しています。
      介護のライセンスをお持ちの方以外にもキャリアアップ制度を授けるなどして介護の充実を促進しています。
      介護職・介護施設には多種多様なサービスがあります。
      是非、あなたのライフスタイルに合わせて就職を考えてみたらいかがでしょうか。
      介護職は今後も安定した職業である事、行政が先導して充実を促進する分野です。

    和賀郡の介護施設求人情報と募集詳細

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